Recrutement au sein de l’association

Offres d’emploi

Cinq  postes sont à pourvoir au sein de notre association dans le Haut-Rhin.

Nous sommes à le recherche  d’un.e étudiant.e assistant.e évènementiel.le en contrat d’apprentissage, d’un.e directeur.trice adjoint.e,  d’un.e directeur.trice, d’animateurs.trices et d’un Père Noël ! Travail en semaine et/ou le week end en CDD évolutif vers CDI ou CDD d’usage ou CDD de remplacement.

Nous vous invitons à consulter les offres ci-dessous.

recrutement assistant evenementiel

Pour assister le.la directeur.trice dans ses missions, nous recherchons un.e assistant.e évènementiel.le pour un contrat d’apprentissage :

Missions :

  • Aider à assurer la relation clientèle (gestion des demandes, établir les propositions et devis aux familles et professionnels)
  • Aider à coordonner, préparer, organiser et animer les événements (anniversaires enfants, mariages, animations diverses)
  • Aider à concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets sur le secteur
  • Aider à développer les partenariats sur le secteur
  • Aider à piloter l’équipe (planning, outils de fonctionnement, réunions d’équipes…)
  • Aider au développement de l’association et à sa notoriété (gérer les réseaux sociaux, le site internet, les communiqué de presse, proposer de nouvelles animations…)

Compétences du poste :

  • Capacité rédactionnelle
  • Capacité bureautique
  • Savoir préparer et animer des événements pour enfants
  • Savoir travailler en équipe
  • Avoir mené des projets

Qualités professionnelles :

  • Capacité d’adaptation et d’observation
  • Qualité relationnelle et de communication
  • Capacité d’organisation
  • Travail en autonomie et en équipe
  • Rigoureux
  • Créatif
  • Aisance avec les enfants
  • Esprit d’analyse et de synthèse

Conditions d’embauche :

  • Lieu de travail : Maison du bassin potassique, 260 rue de Soultz 68270 Wittenheim. Déplacements réguliers en Alsace
  • Date d’embauche : juillet 2021
  • Type de contrat : contrat d’apprentissage Licence professionnel Marketing et communication des organisations du spectacle de l’événementiel et des loisirs, DUT gestion administrative et commerciale des organisations, BPJEPC animateur, DEJEPS Animation socio-éducative ou culturelle
  • Convention collective : Espace de loisirs, d’attractions et culturels
  • Horaires : du mardi au samedi. Travail ponctuel les dimanches
  • Formation préalable : BAFA minimum
  • Expérience : 1 an minimum auprès d’enfants
  • Permis B et véhicule exigés

Lettre de motivation et CV à adresser à la Présidente par mail à l’adresse suivant : presidente@temps-deveil.fr AVANT le 31 mai 2021.

L’offre d’emploi pour le poste d’assistant.e évènementiel.le en format pdf.

 

recrutement directeur adjoint

Pour assister le.la directeur.trice dans ses missions, nous recherchons un.e directeur.rice adjoint.e pour un CDD de 14 heures semaine, évolutif vers un CDI :

Mission principale :

Missions complémentaires :

  • Aider le.la directeur.trice à concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets sur le secteur
  • Aider le.la directeur.trice à assurer la relation clientèle (gestion des demandes, établir les propositions et devis aux familles et professionnels)
  • Aider le.la directeur.trice à développer les partenariats sur le secteur
  • Aider le.la directeur.trice à piloter l’équipe (planning, outils de fonctionnement, réunions d’équipes…)
  • Aider le.la directeur.trice au développement de l’association et à sa notoriété (gérer les réseaux sociaux, le site internet, les communiqué de presse, proposer de nouvelles animations …)

Compétences du poste :

  • Savoir préparer, organiser et animer des événements pour enfants
  • Savoir travailler en autonomie et en équipe
  • Avoir mené des projets

Qualités professionnelles :

  • Capacité d’adaptation et d’observation
  • Qualité relationnelle et de communication
  • Capacité d’organisation
  • Rigoureux
  • Créatif
  • Aisance avec les enfants
  • Esprit d’analyse et de synthèse

Conditions d’embauche :

  • Lieu de travail : Maison du bassin potassique, 260 rue de Soultz 68270 Wittenheim. Déplacements réguliers en Alsace
  • Date d’embauche : juillet 2021
  • Type de contrat : CDD de 3 mois 14 heures semaine annualisé renouvelable. Evolutif vers un CDI.
  • Convention collective : Espace de loisirs, d’attractions et culturels
  • Horaires : Les mercredis et samedis. Travail ponctuel les dimanches
  • Formation préalable : BAFA minimum
  • Expérience : 2 ans minimum auprès d’enfants
  • Permis B et véhicule exigés
  • Salaire : 13 € brut/h + CP + frais kilométriques

Lettre de motivation et CV à adresser à la Présidente par mail à l’adresse suivant : presidente@temps-deveil.fr AVANT le 25 avril 2021.

L’offre d’emploi pour le poste de directeur.rice adjoint.e en format pdf.

 

 

recrutement directeur

Pour piloter la structure, nous recherchons un.e directeur.rice pour un CDD de remplacement de 28 heures semaine :

 Missions : 

  • Assurer la relation clientèle (gestion des demandes, établir les propositions et devis aux familles et professionnels) 
  • Coordonner, préparer, organiser et animer les événements (anniversaires enfants, mariages, animations diverses)
  • Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets sur le secteur 
  • Développer les partenariats sur le secteur 
  • Piloter l’équipe (planning, outils de fonctionnement, réunions d’équipes…)
  • Effectuer les tâches administratives de ressource humaine à l’aide d’outils simplifiés (contrats de travail, fiches de paie…)
  • Assurer le suivi comptabilité (facturation, achats, subventions en lien avec l’expert-comptable) 
  • Développer l’association et sa notoriété (gérer les réseaux sociaux, le site internet, proposer de nouvelles animations …) 
  • Organiser et assurer les recrutements de l’équipe 
  • Préparer, organiser et animer l’Assemblée Générale de l’association 

Compétences du poste : 

  • Capacité rédactionnelle 
  • Capacité bureautique 
  • Préparer et animer des événements pour enfants 
  • Savoir travailler en équipe 
  • Savoir manager une équipe 
  • Connaitre les principes commerciaux 
  • Ingénierie de projets 

Qualités professionnelles : 

  • Capacité d’adaptation et d’observation 
  • Qualité relationnelle et de communication 
  • Capacité d’organisation 
  • Travail en autonomie et en équipe 
  • Rigoureux 
  • Créatif 
  • Aisance avec les enfants 
  • Esprit d’analyse et de synthèse 

Conditions d’embauche : 

  • Lieu de travail : Maison du bassin potassique, 260 rue de Soultz 68270 Wittenheim. Déplacements réguliers en Alsace 
  • Date d’embauche : juin 2021
  • Type de contrat : CDD de remplacement congé maternité et parental (2 mois de passage de relais + 9 mois d’absence minimum). 28 heures semaine
  • Convention collective : Espace de loisirs, d’attractions et culturels
  • Horaires : Répartition hebdomadaire sur 4 ou 5 jours du mardi au samedi. Travail ponctuel les dimanches et travail régulier les samedis soirs.
    Télétravail quotidien possible
  • Formation : Niveau Bac minimum, formation commerciale, animation ou sociale
  • Expérience : 1 an minimum auprès d’enfants et en pilotage d’une équipe
  • Permis B et véhicule exigés
  • Salaire : à convenir selon profil + frais kilométrique + téléphone portable 

Lettre de motivation et CV à adresser à la Présidente par mail à l’adresse suivant : presidente@temps-deveil.fr AVANT le 25 avril 2021.

L’offre d’emploi pour le poste de directeur.rice en format pdf.

 

recrutement animateurs

 Pour les animations, nous recrutons en CDD-U des animateur.rice.s :

 Missions : 

Compétences du poste : 

  • Savoir préparer, organiser et animer des animations pour enfants 
  • Savoir travailler en autonomie et en équipe 

Qualités professionnelles : 

  • Dynamique 
  • Capacité relationnelle et de communication 
  • Capacité d’organisation 
  • Curiosité professionnelle 
  • Capacité d’adaptation et d’observation 
  • Créatif
  • Aisance avec les enfants 

Conditions d’embauche : 

  • Lieu de travail : Maison du bassin potassique, 260 rue de Soultz 68270 Wittenheim. Déplacements systématiques en Alsace 
  • Date d’embauche : dès que possible 
  • Type de contrat : CDD-U selon mission de 5 à 30 heures par mois. Evolution vers un CDI 8 à 12 heures par semaine possible.
  • Convention collective : Espace de loisirs, d’attractions et culturels 
  • Horaires : mercredis, samedis et ponctuellement les dimanches, journée ou de nuit 
  • Formation : formation petite enfance, animation ou sociale. Poste idéal pour étudiants 
  • Expérience : 1 an en animation 
  • Permis B et véhicule exigés 
  • Salaire : 13 € brut/h + CP + frais kilométriques 

Lettre de motivation et CV à adresser à la Présidente par mail à l’adresse suivant : presidente@temps-deveil.fr 

L’offre d’emploi pour le poste d’animateur.rice.s en format pdf.

recrutement pere noel saint nicolas

Pour des missions ponctuelles courant novembre et décembre 2021, nous recrutons un Père Noël/Saint-Nicolas en CDD-U :

 Missions : 

Compétences du poste : 

  • Capacité relationnelle et de communication 

Qualités professionnelles : 

  • Aisance avec les enfants 
  • Souriant 

Conditions d’embauche : 

  • Lieu de travail : Dans le Haut-Rhin essentiellement 
  • Date d’embauche : fin novembre 2021 
  • Type de contrat : CDD-U de 10 à 50 heures par mois 
  • Convention collective : Espace de loisirs, d’attractions et culturels 
  • Expérience : débutant accepté 
  • Permis B et véhicule exigé 
  • Disponibilités les 3 premiers week-end de décembre et du 20 au 24 décembre exigés 
  • Une ressemblance à un Père Noël serait un plus. 
  • Salaire : 13 € brut/h + CP + frais kilométriques 

Lettre de motivation et CV à adresser à la Présidente par mail à l’adresse suivant : presidente@temps-deveil.fr AVANT le 30 septembre 2021.

L’offre d’emploi pour le poste de Père Noël/Saint-Nicolas en format pdf.